Bewirbdich.ch: Bewerbungshilfe. Job-Coaching. Berufsberatung

Bewerbungen per Post sind out, man bewirbt sich nur noch online. Neben dem Versand Ihrer Unterlagen per Mail oder Firmenformular spielen Social Media-Profile, Blogs sowie eigene Bewerbungs-Homepages dabei eine erhebliche Rolle beim Bewerbungs- und Bewertungsprozess. Eine Bewerbungs-Homepage ist eine Webseite im Internet, die Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen in ansprechender Weise präsentiert, grundlegende Informationen zu Ihrer Person enthält und mit Ihren übrigen online-Profilen (LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter etc.) verlinkt ist. Meist - und soweit diese Domainadresse noch nicht vergeben ist - setzt sie sich aus Ihrem eigenen Vor- und Zunamen zusammen. Andere gehen natürlich auch. Achten Sie dabei neben einer guten Aufteilung (Nutzerfreundlichkeit) und ansprechenden Fotos vor allem auf ein nettes Layout und fehlerfreien Text. Die Inhalte auf sämtlichen Portalen sollten dabei identisch sein. Sämtliche Seiten, auf denen Sie zu sehen sind, haben das Ziel, Sie ins rechte L

Sie möchten sich beruflich verändern, sind aber bei   Bewerbungen   nicht mehr auf dem neusten Stand?   Dann gibt es einiges zu beachten:   Zum Beispiel, dass Ihr  Lebenslauf (CV)  das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung ist und nicht mehr unbedingt tabellarisch nach Jahren, sondern auch nach Themen, Branchen, Berufserfahrungen aufgeteilt werden kann. Aufgeschlossene HR-Leser werden es Ihnen danken.    Wenn Sie international tätig sind oder es gerne sein möchten, sollten Sie den  CV  zumindest in einer weiteren Sprache parat zu haben. Denken Sie bitte auch immer an ein sehr gutes Foto, auf dem Ihre Qualitäten zu erkennen sind.    Ob ein  Motivationsschreiben  gewünscht ist, steht in der Stellenanzeige. Manche Unternehmen verzichten zunächst darauf, fordern es aber an, wenn Sie in die engere Wahl kommen. Bereiten Sie sich mit Notizen darauf vor.    Ob Ihre  Bewerbung  getrennt nach Lebenslauf, Motivation und  Zeugnissen  aufgeteilt oder in einer kompletten Datei verschickt werden muss ste

Du warst bereits fleissig schnuppern, hast ein Praktikum absolviert und im Internet Infos über Berufe gesammelt, die Dich interessieren. Trotzdem bist Du Dir unsicher, welcher davon der Richtige ist. Das sollte Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich gleich für mehrere Lehrstellen zu bewerben. Immerhin erhöht das Deine Chancen auf positive Rückmeldungen bzw. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder Tests, die Du dazu nutzen kannst, noch intensiver in die Jobs und Dich selbst einzutauchen. Um am Ende die richtige Entscheidung zu treffen. Damit es soweit kommt, musst Du Dir jedoch vorher genau überlegen, wie Du Dich bewirbst. Oft heben sich Lehrstellenbewerbungen nämlich kaum voneinander ab. Standardtexte und Einheitsoptik sind immer noch an der Tagesordnung. Die Persönlichkeit, das ganz Besondere an einem jungen Menschen, sein grosses Interesse und Herzblut für genau diesen Beruf, bleiben dabei oft auf der Strecke. Versetze Dich mal in die Situation eines Pflegeheimleiters, de

Mieses Arbeitsklima, gemeine Kollegen, ein Aufgabengebiet, das Sie unterfordert, schlechtes Gehalt:   Unzufriedenheit im Job kann viele Gründe haben - schlägt aber auf Dauer eindeutig auf die Psyche.    Frust, körperliche Symptome, Schlafstörungen, Antriebslosigkeit, Depression und Burnout können die Folge sein.    Daran müssen Sie unbedingt etwas ändern.    Wenn Sie die Dinge, die Sie stören, nicht ansprechen, werden nur wenige Ihrer Mitarbeiter/Innen oder Vorgesetzten erkennen, dass (mit Ihnen) etwas nicht stimmt.    Bitten Sie deshalb um ein persönliches Gespräch. Aber bereiten Sie es gut vor:   Sorgen Sie dafür, dass Sie dabei mit dem Chef alleine sind. Bereiten Sie sich gut vor und zeigen Sie ihm durch Ihre Körperhaltung und Blicke, dass Sie es ernst meinen. Verzichten Sie auf Schuldzuweisungen. Zeigen Sie anhand von Beispielen sowie mit guten Argumenten auf, was man - vielleicht sogar Sie selbst - an anderer Stelle besser machen kann.    Befürchten Sie nicht, dass Sie anschliesse