Bewirbdich.ch: Bewerbungshilfe. Job-Coaching. Berufsberatung

Nutzen Sie bei der Suche nach dem Traumjob auch Stellenportale wie jobs.ch oder indeed.ch? Natürlich tun Sie das. Das ist ja auch der einfachste Weg.  Allerdings sind Sie damit nicht alleine.  Wie Sie warten nämlich Hunderte Andere nur darauf, dass genau die richtige Stelle veröffentlicht wird. Und legen dann ebenfalls los.  Die Folge: Was für die Personalabteilung vorteilhaft ist, nämlich die möglichst breite Veröffentlichung einer freien Stelle, entwickelt sich für Sie zu einem Rennen, in das Sie gleichzeitig mit vielen  Bewerber/Innen  gehen und bei dem Sie nur darauf hoffen können, dass Sie als Erster ins Ziel kommen.   Stellenbörsen haben sicher Vorteile. Bei der  Bewerbung  und Suche nach einem neuen Job geht es aber vorrangig darum, die Konkurrenz klein zu halten oder sogar auszuschalten.  Bewerben Sie sich deshalb falls möglich  immer direkt  bei einem passenden Unternehmen und klicken Sie regelmässig auf deren Webseiten, um zu sehen, ob es intere

Laut einer Umfrage unter Personalern in 2018 dauert die Sichtung einer  Bewerbung  im Durchschnitt 48 Sekunden. Sagt die Online-Stellenbörse Stepstone. Unverschämt, nicht wahr?  Wobei noch hinzu kommt, dass viele Gross-Unternehmen Programme nutzen, die Bewerbungen unmittelbar nach Eingang filtern und aussortieren. Die armen Personaler müssen schliesslich entlastet werden. Der Bewerber erfährt davon nichts und bleibt mit seinen Bemühungen und Hoffnungen auf der Stecke.   Selbst wer ins Suchprofil passt, Berufserfahrungen und Fortbildungen vorweisen kann, hat die Einladung zum  Vorstellungsgespräch  also noch lange nicht sicher.  Bei einer  Bewerbung  kommt es deshalb sehr darauf an, dass der Leser möglichst schnell erfasst, was man ihm zu bieten hat. Dabei sind Inhalt und Kreativität gefragt. Neben Texten empfehle ich deshalb Bullet Points wie: MEINE STÄRKEN                         Was ich anfange, beende ich auch - fristgerecht MEINE ERFAHRUNGEN 

Der Jahreswechsel steht vor der Tür und ist für viele Menschen ein Anlass, die eigene berufliche und private Situation auf den Prüfstand stellen.  Tatsächlich gehören der Dezember und Januar für mich als  Job-Coach  zu den intensivsten Monaten des Jahres.  Manche wollen ihren Frust im Berufsalltag los werden.  Andere wiederum streben nach dem nächsten konsequenten Schritt auf der Karriereleiter, wollen das Unternehmen wechseln, mehr Geld verdienen, wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance oder gar die Umschulung zu einem anderen Beruf und damit einen Neustart.   Bleibt nur noch, das auch durchzuziehen. Und daran scheitert es leider oft. Die „Angst vor der eigenen Courage“ ist eben nicht nur ein Sprichwort.  Meine Empfehlung: Wenn Sie zwar entschlossen, aber dennoch etwas zögerlich sind, wie es mit Ihnen und Ihrer beruflichen Situation weitergehen soll, führen Sie ein persönliches Gespräch mit einem  Job-Coach . Er (oder Sie) müsste ihn der Lage sein, Ihre S