Laut einer Umfrage unter Personalern in 2018 dauert die Sichtung einer Bewerbung im Durchschnitt 48 Sekunden. Sagt die Online-Stellenbörse Stepstone.
Unverschämt, nicht wahr?
Wobei noch hinzu kommt, dass viele Gross-Unternehmen Programme nutzen, die Bewerbungen unmittelbar nach Eingang filtern und aussortieren. Die armen Personaler müssen schliesslich entlastet werden. Der Bewerber erfährt davon nichts und bleibt mit seinen Bemühungen und Hoffnungen auf der Stecke.
Selbst wer ins Suchprofil passt, Berufserfahrungen und Fortbildungen vorweisen kann, hat die Einladung zum Vorstellungsgespräch also noch lange nicht sicher.
Bei einer Bewerbung kommt es deshalb sehr darauf an, dass der Leser möglichst schnell erfasst, was man ihm zu bieten hat. Dabei sind Inhalt und Kreativität gefragt.
Neben Texten empfehle ich deshalb Bullet Points wie:
MEINE STÄRKEN
Was ich anfange, beende ich auch - fristgerecht
MEINE ERFAHRUNGEN
Mehrjähriges Projektmanagement mit Budgetverantwortung
MEINE ERFOLGE
Kosteneinsparungen, Beförderungen
MEINE WÜNSCHE
Übernahme von Verantwortung - auch für Mitarbeiter
sowie
MEINE SCHWÄCHEN (sorgt für Ehrlichkeit und Aufmerksamkeit)
Selbstdarstellerisch präsentieren, Französisch sprechen, programmieren
Bullet Points strukturieren das Motivationsschreiben, stärken Ihr Profil und bleiben so im Gedächtnis. Entscheidende Voraussetzungen dafür, dass es weiter geht. Auch, wenn dafür nur 48 Sekunden bleiben.
Guido Danek
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